רעספּעקט פֿאַר פונדאַמענטאַל מענטשנרעכט
אין בעלאָן, מיר זענען קאַמיטאַד צו רעקאַגנייזינג און ריספּעקטינג די דייווערס וואַלועס פון מענטשן אין אַלע אַספּעקץ פון אונדזער פֿירמע אַקטיוויטעטן. אונדזער צוגאַנג איז גראָונדעד אין אינטערנאַציאָנאַלע נאָרמז וואָס באַשיצן און העכערן מענטשנרעכט פֿאַר אַלעמען.
אַבאַלישאַן פון דיסקרימינאַציע
מיר גלויבן אין דער טאָכיק כשיוועס פון יעדער מענטש. אונדזער פּאַלאַסיז פאַרטראַכטן אַ שטרענג סטאַנס קעגן דיסקרימינאַציע באזירט אויף ראַסע, נאַציאָנאַליטעט, עטהניסיטי, קרעעד, רעליגיע, אַ געזעלשאַפטלעך סטאַטוס, משפּחה אָפּשטאַם, עלטער, געשלעכט אָריענטירונג, דזשענדער אידענטיטיישאַן, דזשענדער אידענטיטעט, אָדער קיין דיסאַביליטי. מיר שטרעבן צו שאַפֿן אַן ינקלוסיוו סוויווע ווו יעדער יחיד איז וואַליוד און באהאנדלט מיט רעספּעקט.
פאַרווער פון כעראַסמאַנט
בעלאָן האט אַ נול-טאָלעראַנץ פּאָליטיק צו כעראַסמאַנט אין קיין פאָרעם. דאָס כולל נאַטור אַז דעמאַנס אָדער דיגריידז די כשיוועס פון אנדערע, ראַגאַרדלאַס פון דזשענדער, שטעלע, אָדער קיין אנדערע כאַראַקטעריסטיש. מיר זענען דעדאַקייטאַד צו פאָסטערינג אַ ווערקפּלייס פריי פון ינטימידיישאַן און גייַסטיק ומבאַקוועמקייַט, ינשורינג אַז אַלע עמפּלוייז פילן זיכער און רעספּעקטעד.

רעספּעקט פֿאַר פונדאַמענטאַל אַרבעט רעכט
מיר פּרייאָראַטייז געזונט אַרבעט-פאַרוואַלטונג באַציונגען און ונטערשטרייַכן די וויכטיקייט פון עפֿן דיאַלאָג צווישן פאַרוואַלטונג און עמפּלוייז. אַדכיר צו אינטערנאַציאָנאַלע נאָרמז און קאַנסידערינג היגע געזעצן און אַרבעט פּראַקטיסיז, מיר צילן צו אַדרעס אַרבעט ווערקפּלייס טשאַלאַנדזשיז מיטאַרבעט. אונדזער היסכייַוועס צו אַרבעטער זיכערקייַט און וווילזייַן איז העכערן, ווייַל מיר שטרעבן צו שאַפֿן ריווייווער אַרבעט ינווייראַנמאַנץ פֿאַר אַלע.
בעלאָן רעספּיקס די רעכט צו פרייהייט פון פאַרבאַנד און פער לוין, ינשורז גלייַך באַהאַנדלונג פֿאַר יעדער אָנגעשטעלטער. We maintain a zero-tolerance approach towards threats, intimidation, or attacks against human rights defenders, standing firmly in support of those who advocate for justice.
פאַרווער פון קינד אַרבעט און געצווונגען אַרבעט
מיר קאַטאַגאַריקלי אָפּוואַרפן קיין ינוואַלוומאַנט אין קינדער אַרבעט אָדער געצווונגען אַרבעט אין קיין פאָרעם אָדער געגנט. אונדזער היסכייַוועס צו עטישע פּראַקטיסיז יקסטענדז אַריבער אַלע אונדזער אַפּעריישאַנז און פּאַרטנערשיפּס.
זוכן קוואַפּעריישאַן מיט אַלע סטייקכאָולדערז
ופציען און דיפענדינג מענטשנרעכט איז נישט בלויז די פֿאַראַנטוואָרטלעכקייט פון בעלאָן ס פירערשאַפט און עמפּלוייז; עס איז אַ קאָלעקטיוו היסכייַוועס. מיר אַקטיוולי זוכן קוואַפּעריישאַן פון אונדזער צושטעלן קייט פּאַרטנערס און אַלע סטייקכאָולדערז צו אַדכיר צו די פּרינסאַפּאַלז, ינשורז אַז מענטשנרעכט זענען רעספּעקטעד איבער אונדזער אָפּעראַטיאָנס.
ריספּעקטינג די רעכט פון טוערס
בעלאָן איז דעדאַקייטאַד צו נאָכקומען מיט די געזעצן און רעגיאַליישאַנז פון יעדער מדינה מיר אַרבעטן אין, אַרייַנגערעכנט קאַלעקטיוו אַגרימאַנץ. מיר האַלטן די רעכט צו פרייהייט פון פאַרבאַנד און קאָלעקטיוו באַרגינינג, די רעגולער דיסקוסיעס צווישן אויבערשטער פאַרוואַלטונג און פאַרבאַנד. די דייאַלאָגז פאָקוס אויף פאַרוואַלטונג ישוז, אַרבעט-לעבן וואָג און אַרבעט טנאָים, פאָסטערינג אַ וויבראַנט ווערקפּלייס בשעת איר האַלטן געזונט אַרבעט-פאַרוואַלטונג באַציונגען.
מיר ניט בלויז טרעפן אָבער יקסיד לעגאַל באדערפענישן שייַכות צו מינימום לוין, יבער - שאָען און אנדערע מאַנדייץ, שטרעבונג צו צושטעלן איינער פון די בעסטער באַשעפטיקונג טנאָים פון פאָרשטעלונג, אַרייַנגערעכנט פאָרשטעלונג-באזירט באָנוסעס לינגקט באָנוסעס לינגקט באָנוסעס לינגקט באָנוסעס לינגקט באָנוסעס לינגקט.
אין אַליינמאַנט מיט די וואַלאַנטערי פּרינסאַפּאַלז אויף זיכערהייט און מענטשנרעכט, מיר ענשור אַז אונדזער עמפּלוייז און קאָנטראַקטאָרס באַקומען צונעמען טריינינג אויף די פּרינסאַפּאַלז. אונדזער היסכייַוועס צו מענטשנרעכט איז אַנווייווערינג, און מיר טייַנען אַ נול-טאָלעראַנץ פּאָליטיק פֿאַר טרעץ, ינטימידיישאַן און אנפאלן קעגן מענטשנרעכט דיפענדערז.
אין בעלאָן, מיר גלויבן אַז ריספּעקטינג און פּראַמאָוטינג מענטשנרעכט איז יקערדיק פֿאַר אונדזער הצלחה און די וווילזייַן פון אונדזער קהילות.