רעספּעקט פֿאַר גרונטלעכע אַרבעט רעכט

מיר שטעלן געזונטע אַרבעט-פאַרוואַלטונג באַציִונגען אין פּריאָריטעט און שטעלן דעם טראָפּ אויף די וויכטיקייט פון אָפֿענעם דיאַלאָג צווישן פאַרוואַלטונג און אַרבעטער. דורך זיך האַלטן צו אינטערנאַציאָנאַלע נאָרמען און נעמען אין באַטראַכט לאָקאַלע געזעצן און אַרבעט פּראַקטיקעס, צילן מיר צו אַדרעסירן די שוועריקייטן אין דער אַרבעטספּלאַץ צוזאַמען. אונדזער היסכייַוועס צו אַרבעטער זיכערקייט און וואוילזיין איז פון העכסטער וויכטיקייט, ווייל מיר שטרעבן צו שאַפֿן באַלוינונגספולע אַרבעט סביבות פֿאַר אַלעמען.

בעלאָן רעספּעקטירט די רעכט צו פרייהייט פון פֿאַראייניקונג און גערעכטע לוין, און זיכערט גלייכע באַהאַנדלונג פֿאַר יעדן אַרבעטער. מיר האַלטן אַ נול-טאָלעראַנץ צוגאַנג צו סטראשונגען, איינשראָקן אָדער אַטאַקעס קעגן מענטשנרעכט פֿאַרטיידיקער, און שטייען פֿעסט אין שטיצע פֿון די וואָס פֿירן פֿאַר יושר.

פארבאט פון קינדער-ארבעט און געצוואונגענע ארבעט

מיר אָפּוואַרפן קאַטעגאָריש יעדע באַטייליקונג אין קינדער־אַרבעט אָדער געצוואונגענע אַרבעט אין יעדער פֿאָרעם אָדער ראַיאָן. אונדזער היסכייַוועס צו עטישע פּראַקטיקעס גייט אַריבער אַלע אונדזערע אָפּעראַציעס און פּאַרטנערשיפּס.

זוכן קאָאָפּעראַציע מיט אַלע אינטערעסירטע פּאַרטייען

אויפהאלטן און פארטיידיקן מענטשנרעכט איז נישט נאר די אחריות פון בעלאן'ס פירערשאפט און ארבייטער; עס איז א קאלעקטיווע מחויבות. מיר זוכן אקטיוו קאאפעראציע פון ​​אונזערע צושטעל-קייט שותפים און אלע אינטערעסירטע צו האלטן זיך צו די פרינציפן, און זיכער מאכן אז מענטשנרעכט ווערן רעספעקטירט איבער אונזערע אפעראציעס.

רעספּעקטירן די רעכטן פון אַרבעטער

בעלאָן איז געטרייַ צו נאָכפֿאָלגן די געזעצן און רעגולאַציעס פֿון יעדן לאַנד אין וועלכן מיר אַרבעטן, אַרייַנגערעכנט קאָלעקטיווע אָפּמאַכן. מיר האַלטן די רעכט צו פֿרײַהייט פֿון פֿאַראייניקונג און קאָלעקטיווע פֿאַרהאַנדלונג, און נעמען אָנטייל אין רעגולערע דיסקוסיעס צווישן העכערער פאַרוואַלטונג און פֿאַראיין פֿאַרטרעטער. די דיאַלאָגן פֿאָקוסירן אויף פאַרוואַלטונג ענינים, וואָג צווישן אַרבעט און לעבן, און אַרבעט באַדינגונגען, און העלפֿן שאַפֿן אַ לעבעדיקן אַרבעטספּלאַץ בשעת מיר האַלטן געזונטע באַציִונגען צווישן אַרבעט און פאַרוואַלטונג.

מיר ניט נאָר טרעפן נאָר איבערטרעפן לעגאַלע רעקווירעמענץ שייך צו מינימום לוין, איבערצייט און אַנדערע מאַנדאַטן, און מיר שטרעבן צו צושטעלן איינע פון ​​די בעסטע באַשעפטיקונג באַדינגונגען אין דער אינדוסטריע, אַרייַנגערעכנט פאָרשטעלונג-באַזירטע באָנוסעס פארבונדן מיט פירמע הצלחה.

אין איינקלאַנג מיט די וואַלאַנטערי פּרינציפּן וועגן זיכערהייט און מענטשנרעכט, זאָרגן מיר אַז אונדזערע אַרבעטער און קאָנטראַקטאָרן באַקומען פּאַסיק טריינינג אויף די פּרינציפּן. אונדזער היסכייַוועס צו מענטשנרעכט איז אומבאַוועגלעך, און מיר האַלטן אַ נול-טאָלעראַנץ פּאָליטיק פֿאַר סטראשונגען, איינשראָקן און אַטאַקעס קעגן מענטשנרעכט פֿאַרטיידיקער.

ביי בעלאָן, גלויבן מיר אַז רעספּעקטירן און העכערן מענטשנרעכט איז עסענציעל פֿאַר אונדזער הצלחה און דעם וואוילזיין פֿון אונדזערע קהילות.